Policyer och rutiner för Swedish Actors
På Swedish Actors är vi engagerade i att skapa en trygg, respektfull och inkluderande miljö för våra klienter och medarbetare. Vi ser det som vårt ansvar att värna om skådespelare, musikalartister och komiker vi representerar, och vi har tydliga policyer och rutiner som stödjer detta åtagande.
Våra policyer och rutiner
Vi arbetar aktivt med att:
- Hantera anmälningar om sexuella trakasserier som tas upp i förtroende av våra klienter.
- Säkerställa mångfald, jämlikhet och inkludering i alla delar av vår verksamhet.
- Ge transparent vägledning kring auditions, kontrakt och professionellt beteende.
- Upprätthålla en nolltoleranspolicy mot mobbning, trakasserier och diskriminering.
Alla medarbetare har tillgång till och förväntas vara insatta i riktlinjer från svenska och europeiska branschorganisationer för att säkerställa bästa praxis inom scenkonstbranschen.
Relevanta resurser och riktlinjer
För att ytterligare stärka vårt arbete följer vi etablerade riktlinjer och rekommenderar även våra klienter att ta del av följande resurser:
- Fackförbundet Scen & Film: Handledning för arbete med intima scener, utvecklad i samarbete med Svensk Scenkonst.
Läs mer: Handledning för intima scener - Jämställdhetsmyndigheten: Information och stöd kring sexuella trakasserier, inklusive lagstiftning och statistik.
Läs mer: Sexuella trakasserier – Jämställdhetsmyndigheten - Europeiska Unionen: EU:s strategi för jämställdhet 2020–2025 med fokus på att bekämpa könsbaserat våld och trakasserier.
Läs mer: EU:s strategi för jämställdhet
Vårt engagemang för trygghet i branschen
På Swedish Actors arbetar vi för att skapa en kultur präglad av öppenhet och respekt, samtidigt som vi främjar högsta etiska standarder i scenkonstbranschen. För frågor eller tillgång till våra interna policyer, kontakta oss på hi@swedishactors.se.